部活の人間関係について (投稿7件)[1〜7]

1：弓道バカさん
こんばんは(*^o^*)自分は高校で弓道をしているものです。
先日部活でトラブルがあり、顧問に相談したところ、それを知ったトラブルの原因の人に直接ではないのですが『顧問に言いつけやがって』と言われてしまいました。
それからというものその人にはグチグチと嫌味を言われています。
友人は『そんなの気にするなよ』といいますが 自分としては部の雰囲気を乱してしまった気がするし、部にも少し居づらいです。どうすればよいでしょうか？
本来質問すべき内容ではないのでしょうがアドバイスしていただけると有難いです。

2：苦労人さん
普通に考えてトラブルの原因の人が悪いのでは??
他の部員の人たちがそのトラブルを知っているのなら、『トラブルの原因の人が悪い!!』とみんな思っていると思います。なので、大丈夫だとは思われますが………
それでも心配ならトラブルの原因の人と話し合ってみては??
こんなアドバイスしかできなくてすみません。

3：ヒヨコV3さん
聞き流せばいいと思います。

4：ジャオさん
あなたは悪いことをしたと思っていませんか？それが態度にでているのでしょう。
悪いことではないと思います。ですから堂々としていたら良いかと思います。ぐちぐち言ってくるのは面と向かって話し合ったりするのも良いかと思います。

5：弓道バカさん
皆さんアドバイスありがとうございます。確かに少し自分が悪いなぁと思ってしまっている気がします…
新体制になって日が経っていないためか慣れないことが多く、精神的にも身体的にも疲労が溜った中でのことだったのでまだ聞き流すほどの忍耐力はありませんが新人戦のメンバーを決める立場でもあるのでしっかりしなくてはと思います。
アドバイスしていただき、ありがとうございます。

6：赤いきつねさん
弓道は技術２割精神８割（でしたっけ？）というくらいなので人間関係の改善は最優先すべき課題だと思います。仲良くすることに越した事はないですよ

7：じーこさん
不謹慎かもしれませんがこのスレッドを読んでにんまりしてしまいました。決して馬鹿にしようなんては思ってはいませんよ。

高校生は熱いなぁ、俺にもそんなときあったなぁと思ったのです。

私も高校生のとき、新体制になってまもなくのとき現在お悩みになっているような事がありました。
しかも立場は弓道バカさんとまったく同じだと思います。

自分が悪いんだろうかという気持ちは痛いほどわかります。私もそう思ってました。

ですが、あなたが悪いと言う事はありません。

部活というたくさんの人が集まる場では違う考え方の人と出会って当たり前です。同じ人など、一人として存在する訳がないのですから。

その様な中でスムーズに部活を運営していく為には話し合いが重要かと思います。
実際、私の場合も話し合いによって解決しました。その際、私と仲が悪くなった人だけじゃなくて同学年の他の人にも集まってもらい、「この際だから、不満に思ってること一つ一つ言って行こう」というスタイルをとり部活を上手に運営していくために話し合いをしました。

新体制なのですから初めからうまくいくわけがありません。
衝突しながら少しずつ皆とうまくやっていけるようになるのです。

弓道部だからといって弓を引くだけではありません。人間関係を学んでいく場でもあるのです。

ちなみに私はそのトラブルになった人と、仲直りをして今ではとても仲良くしています。

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