弓道部活動についてご意見を・・・ (投稿7件)[1〜7]
- 1:SUSSYさん (2004/09/25(Sat)03:56:44, ID:NjJweGI [26921])
- 今、高校で弓を引いています。部長をさせて貰っています。自分は勝ち進んでいきたいです。しかし、部にはやる気のない人が結構います。そこでミーティングを開こうと思っています。そこで、部長として皆になんと言ってやる気を興してあげたらいいのでしょうか。他の方にこうして訊ねてしまい、自分で全て解決できていなくて不甲斐無いです。が意見を戴けるなら、是非お願いします。
- 2:為朝さん (2004/09/25(Sat)06:51:23, ID:/HseDcc [26925])
- まず一人で解決しようとしないで、副部長に相談してみたらどうでしょうか。必ず副部長は力を貸してくれるでしょうし、力になりたいと思っていると思います。
さて、質問の答えは自分的には、自分の「勝ち進んでいきたい」という気持ちを素直に部員に伝えることが一番だと思います。部長が強く引っ張ってくれると思わせることも大切ではないでしょうか。なにより、部員一人一人が、目標を持つことが大切ではないでしょうか。
- 3:蛹さん (2004/09/25(Sat)10:15:48, ID:gQweCYI [26927])
- 僕の部活とほとんど似たような状況ですね…。
うちの場合副部長もやる気がないので結構一人で悩みますし、やる気ある人も極わずかなんです。
でもまずはそのわずかの人と話し合い、その後全員で話し合って今後どうやって部活をやっていくのかを真剣に話し合っていけばいいと思います。
本当にやる気のある人はちゃんとついてきますよ!
- 4:セキヤさん (2004/09/25(Sat)10:22:31, ID:gd0Mj.2 [26928])
- 私の部は逆に何も言わなくなったら(部長が)部の雰囲気も良くなってきましたよ。
- 5:flockさん [url] (2004/09/25(Sat)11:26:33, ID:j342CVg [26931])
- おはようございます。
>SUSSYさん
僕も同じく「勝ち進みたい」という気持ちを少しづつ部員に伝えていくのが良いと思います。
大切なのは熱くなりすぎないことではないかと思います。
これは勝ちたいという気持ちを抑えろという意味ではなく、話し合いのときに熱くなりすぎるなということです。
学生ですと、よく「キレそう」だとか「我慢の限界」と言いますが、それを出してしまっては円滑な話し合いは絶対に出来ませんので冷静に話し合いましょう。
それから、「部長として」だとかだからこそ一人で何でもできなければいけないという概念を捨てましょう。
あなたが部長になる前にそうであったように、あなたと他の部員とで異なる点など無いに等しいはずです。
僕は部長経験者ではありませんが、されて一番困るのは「単独行動」です。
自分で一人で解決できないのは不甲斐ない事ではありません。
僕から言わせてもらえば一人で解決しようとすることの方が問題です。
部員みんなの弓道部ですから、わからないときはみんなに意見を求め、こういった場所でも意見を求めることは何も恥ずかしいことではないですよ。
少し言葉も厳しかった部分もあったかと思いますが、みんなで勝っていきたいのでしたら、あなたのそういった部分も改善すべきではないかと思います。
そうした上でみんなに「一緒に頑張って行きましょう」と伝えるのが良いのではないでしょうか?
しっかり部のことを考えているのは素晴らしいことです。
きっとよい方向に進んでいくことを願っておりますので、頑張ってくださいね。
では長文失礼しました。
- 6:まなさん (2004/09/25(Sat)11:55:44, ID:a6iTkGI [26933])
- こんにちわ
私も部長をしています。
私もまずは副に相談してからミーティングを
してみたほうがいいと思います。
副が頼りない場合はやる気がアル部員に相談しミーティングを開いてみては…???
その内容は最初から考えた文ではなくそのミーティングの時におもっつたことを言えば良いと思いますよ。♪
またそのミーティングで部員の思いも聞いてみれば、その後の部活が良い方向に進んで行くと思います。
長くなってすいません。↓↓
- 7:SUSSYさん (2004/09/25(Sat)18:24:09, ID:NjJweGI [26957])
- 貴重な意見をいただき本当にありがとうございましたm__mこれから部活の皆に一緒に頑張っていきたいという自分の思いを巧まずに伝えていきたいです。
ホーム >
弓道座談会 >
2005/09まで >
弓道部活動についてご意見を・・・ (投稿7件)[1〜7]
(c)デビール田中 : 問い合わせ