リーダーとは (投稿9件)[1～9]

1：いなさん
現在部で主将をさせてもらっています。弓道からは離れてしまいますが、みなさんはリーダーとして、指導者として、もっとも重要な要素とはなんだと思われますか？心構え、態度、なんでも結構です。お聞かせ下さい。

2：デビさん
やっぱ愛でしょう。

無言で率先して雑用でも何でもがんばる背中を見ると尊敬します。

3：優さん
決断力も必要だと思います！

4：けんたろ～さん
リーダーとは、
目標をたて、それに一致団結して向かう。
先を見通す。
みんなから信頼される。
思いやりの心。
困難に立ち向かう勇気。
甘えを許さない厳しさ。
が、大切だと思います。
全部できればベストですね。

5：ぼんこさん
自信じゃあないですか？私は高校時代に部長をさせてもらってましたが私は自信が持てずにみんなに迷惑をかけてしまった気がします。
今の大学の主将は自分を持っていて言うことはずっばっといいます。自分に自信がなくてはできないことだと思います。

6：10さん
技術より心が大事です。

7：熊本人さん
一番大切だと思うことは、
主将はエースではないということだと思います
この場でのエースというのは
チームに喝を入れるような、どちらかと言えば
きつい言葉をかける人です。
それを主将がやるとタブー。
チームの統率者であるべき主将が、メンバーから嫌われてはそのチームはバラバラになってしまいます。
そういう役は一番中りの信頼がアツイ人にまかせるべき。
主将以外の人で誰か適任の嫌われ役がいるチームは大体上手くいきます。
結局言いたかったことは
主将は出しゃばるのではなくどっしり構えるべきと言うことです！

8：遥さん
責任感だと思います。

部内の仕事をこなしていく責任。
弓道に対して真剣に取り組む責任。
部員を監督し、代表者としての行動をとる責任。
･･･etc

他の部員に対して自分は常に正しいことをしているんだと
胸を張っていえるようになればいいのではないでしょうか。

ただ、注意しなくてはいけないのは、
正しいことをしなければけない立場にありながら
もし間違ったことをしてしまったときにどうすべきか、
責任を果たせなかったときにどうすべきかということです。
そして、意地を張らずに素直に「ごめんなさい」と
一言言える様なリーダーであるべきだと思います。

9：梅さん
①専制君主(カリスマ性や的中、政治力など様々な能力が必要) ②公平な調停者。大きくわけてこの2つかな

ホーム > 弓道座談会 > 2005/09まで > リーダーとは (投稿9件)[1～9]

(c)デビール田中 : 問い合わせ